時間地點(diǎn)：3月28-29日青島

培訓(xùn)費(fèi)用：4680元/人（包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費(fèi)等                    

【前言】：

毛澤東說：“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”

習(xí)近平總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是治國理政、定國安邦的大事?！爆F(xiàn)在的自媒體傳播短視頻是一個風(fēng)口，如何培養(yǎng)自己企業(yè)內(nèi)部的短視頻網(wǎng)紅，或者內(nèi)部大V成為新時期企業(yè)宣傳的主流之一。

——具有海爾11年資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的孫海藍(lán)老師，將通過大量實(shí)操案例告訴你如何培養(yǎng)好企業(yè)內(nèi)部大V，成為企業(yè)文化和品牌宣傳代言人。

【本課程實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)】：

本課程告訴企業(yè)：

1、會干：會造勢，會采編、會提煉，

2、會寫：寫故事、寫新聞、編視頻、

3、會講：講政治、講正氣，講文化

4、會悟：悟融合、悟自媒、微傳播

【適合企業(yè)】：

中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、自媒體運(yùn)營、管理人員

【本課程提綱】

第一講：角色定位——具備能力

1、對企業(yè)文化的基本認(rèn)知

2、通訊員自身的三種基本角色

3、應(yīng)該具備的基本功：5狗+4力+5有+7化8感

眾多案例分享

第二講：基本職責(zé)——存在價值

1、上傳下達(dá)，挖掘新聞素材

2、做好小喇叭和文化滲透工作

3、做好工作的前提是走心+用情

4、角色轉(zhuǎn)變從文化宣傳到文化管理

案例分享

第三講：培養(yǎng)方向——選拔培養(yǎng)

一、 新媒體短視頻的意義

1、通過短視頻宣傳企業(yè)

2、工作和日常宣傳記錄

3、持續(xù)打造企業(yè)名片

……

眾多企業(yè)案例分享

二、內(nèi)部大V的選拔和培養(yǎng)

1、最好的演員一定是企業(yè)內(nèi)部員工

2、愿意玩自媒體，對自媒體感興趣

3、內(nèi)部統(tǒng)一培養(yǎng)和篩選人員團(tuán)隊(duì)

4、有想法、有創(chuàng)意、愿意嘗試新鮮事物的人

案例分享

5、內(nèi)部大V優(yōu)先培養(yǎng)的幾種人

6、大V要明白自己的角色

7、大V要有的4大基本特征：揚(yáng)長、對標(biāo)、垂直、IP

8、企業(yè)大VD 的成功的5條法則

9、成為大V的必備條件

10、大V是怎么養(yǎng)成的？5大動作、3大領(lǐng)域

三、內(nèi)部大V的工作方向

1、用戶需求、變現(xiàn)能力、自身優(yōu)勢、興趣愛好、熱門渠道

2、短視頻沒有IP，別人就記不住你

案例分享：活動主題設(shè)計策劃

3、核心工作方向：運(yùn)營、直播、選題、拍攝

案例分享

第四講、選題編劇——創(chuàng)意內(nèi)容

一、短視頻如何選題

1、短視頻選題須知：5有管理

2、任何短視頻都要考慮政治導(dǎo)向

3、短視頻選題的5大維度：頻率、難易、差異、視角、行動成本

4、短視頻選題的注意事項(xiàng)：主題熱度、事件新鮮度、人物熱度、是否有意義

5、短視頻6款爆款選題方向

6、日常選題從哪里來？借鑒模仿、多看評論、增加選擇、講講段子、數(shù)據(jù)追蹤

二、短視頻注意事項(xiàng)和原則

1、選題內(nèi)容不要脫離觀眾和粉絲

1）遠(yuǎn)離敏感詞匯

2）避免盲目蹭熱點(diǎn)

3）標(biāo)題描述要合理

4）活動選題庫

2、選題皆可抄？如何炒？6借管理+3做管理

3、選題的基本原則：吸引力原則、熱點(diǎn)實(shí)效原則、創(chuàng)作新穎性原則

三、如何對短視頻進(jìn)行編導(dǎo)演？

1、RCSC模型

1）角色

2）性格

3）場景

4）內(nèi)容

2、短視頻創(chuàng)作的三大來源：

1）視頻素材

2）音頻素材

3）文案素材

3、編劇的基本步驟思路：

1）尋找素材方向

2）拆解視頻內(nèi)容

3）制作視頻創(chuàng)意

4）重新編排腳本

5）腳本結(jié)構(gòu)邏輯

6）導(dǎo)向鮮明突出

4、三種故事主題編劇形式：123模式

5、如何編的要領(lǐng)：4部曲

6、編劇的能力就是講故事的能力：故事5步法、八道工序、黃金拋物線

7、如何導(dǎo)入：導(dǎo)內(nèi)容、導(dǎo)流程、導(dǎo)邏輯、導(dǎo)導(dǎo)向

8、用導(dǎo)演思維去刻意練習(xí)：8個值得思考的問題

第五講：視頻拍攝——運(yùn)用技巧

1、拍攝的基本要求和原則

1）搞好7大基本裝備

2）拍攝的基本原則：平、穩(wěn)、清、明

3）視頻號對拍攝的要求：鏡頭變化、沉浸式體驗(yàn)、背景環(huán)境、清晰平穩(wěn)

4）新手拍攝注意事項(xiàng)：拍攝、剪輯、檢查

2、鏡頭運(yùn)用技巧

1）設(shè)備要穩(wěn)、平

2）視頻號剪輯工具的推薦和鏡頭使用

3）視頻號剪輯的經(jīng)典做法：混剪類、盤點(diǎn)類、解說類

3、拍攝的基本構(gòu)圖技巧

前景遮擋、中央構(gòu)圖、對稱構(gòu)圖

案例：案例分享和基本練習(xí)

第六講：文案策劃——輿論引導(dǎo)

一、企業(yè)活動推文策劃
1、要學(xué)習(xí)的五狗精神

案例分享：活動設(shè)計

2、活動策劃的記得要求：

痛點(diǎn)、引流、刺激、好奇

案例分享：主題活動策劃

二、如何做輿論引導(dǎo)

1、標(biāo)題抓人眼球

2、激發(fā)讀者欲望

3、獲得讀者信任

4、引導(dǎo)下一步操作

5、造勢策劃要明白的道理

案例分享和演練

三、 活動推文寫作流程

1、挖掘活動亮點(diǎn)

2、設(shè)計推文結(jié)構(gòu)

3、內(nèi)容撰寫優(yōu)化

4、呈現(xiàn)亮點(diǎn)突出

案例分享和演練

第七講：課程小結(jié)——課程收獲

1、作業(yè)  收獲

2、答疑  頒獎

【講師介紹】： 孫海藍(lán) （海爾實(shí)戰(zhàn)派資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)落地專家） 

中共黨員 海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、資深企業(yè)陪跑教練，近百家企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)顧問

北大清華、人大、華南、華東理工、華中科大、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)商學(xué)院MBA 特聘講師

中國百強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領(lǐng)域10大講師。

星宇手套、英軒集團(tuán)、張煤機(jī)、藍(lán)豐生化、廣東新樂食品、無窮食品、汕泰家、中建八局等等企業(yè)咨詢輔導(dǎo)顧問，多家企業(yè)陪跑教練，輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目近百個

IPTS培訓(xùn)師協(xié)會30強(qiáng)金牌講師

海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人之一，從事海爾8.5年企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，從基層成長起來的文化老兵

擅長全流程企業(yè)文化體系建設(shè)、策劃、輔導(dǎo)咨詢

曾任海爾某本部企業(yè)文化部長、人力行政部長

曾任海爾大學(xué)首席資深企業(yè)文化講師、海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)11年

《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人

美國正面管教協(xié)會認(rèn)證正面管教講師、家庭婚姻心理指導(dǎo)師

《樊登讀書會》青島分會名譽(yù)副會長、喜歡學(xué)習(xí)周易和奇門遁甲

連續(xù)三年走入非洲一帶一路企業(yè)受課，學(xué)習(xí)一直在路上的培訓(xùn)者、分享者、輔導(dǎo)者

【工作經(jīng)歷】：

海爾資深實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)11年，原海爾集團(tuán)企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾企業(yè)文化傳播部部長、某本部企業(yè)文化部長，行政人力部長，海爾大學(xué)高級講師兼大學(xué)首席企業(yè)文化導(dǎo)師。

11年海爾實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源目標(biāo)管理、行政等管理崗位。海爾大學(xué)輪值講師5年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

【擅長模塊】：

企業(yè)文化系列、行政管理系列、管理能力系列、海爾模式系列

培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)、公開課、咨詢、企業(yè)輔導(dǎo)陪跑教練
授課風(fēng)格: 實(shí)用+分享+互動+參與

實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。可根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。課程實(shí)用性很強(qiáng)，和企業(yè)結(jié)合緊密，不忽悠，課程樸實(shí)自然，課堂氛圍活躍，學(xué)員參與高，學(xué)以致用，用心培訓(xùn)，用心分享。

【培訓(xùn)的部分客戶】：

◆通訊業(yè)：

中國移動集團(tuán)、浙江省電信、江蘇省電信、江西移動、張家港電信、廣東電信、福州電信、上海電信、廣西電信、陜西移動、昆明移動、貴港移動、寧夏移動、廣州移動、黑龍江移動、寧波移動、濮陽移動、菏澤移動、普洱移動、大理移動、永州移動、河北移動、江西移動、亳州移動、黑龍江移動、寧波移動、內(nèi)蒙古移動、黑河移動、臨沂移動、平?jīng)鲆苿印⑦\(yùn)城移動、承德移動、東營移動、張家口移動、浙江通服、中國電信集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院、中國電信上海分公司、重慶通服、中信通訊集團(tuán)……

◆煙草業(yè)：

白沙煙草、貴陽煙草、保定煙草、青島煙草、濟(jì)南煙草、廣州煙草

◆電力業(yè)：

廣西電力、大唐電力、特變電昭和、神華電力集團(tuán)、貴州電力、南方電網(wǎng)、青海省電力、青海黃化電力、格爾木電力、新疆華能電力、貴州電力、南方電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、沈陽電力、貴州遵義電力、云南電力、臨滄電力、邯鄲熱電集團(tuán)、淄博熱電、北票農(nóng)電局、桐廬供電局、特變電山東昭和、大唐電力張家口電力公司

◆房地產(chǎn)業(yè)

中信地產(chǎn)、上海中建八局、綠城地產(chǎn)、天津帝旺房地產(chǎn)、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、中南房地產(chǎn)、濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)、北京云建房地產(chǎn)、鄭州金成房地產(chǎn)公司、鄭州宏基偉業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、合肥華潤置業(yè)、浙江臺州揚(yáng)帆地產(chǎn)、安徽柏星地產(chǎn)置業(yè)、北京住房建設(shè)總公司

◆鋼鐵業(yè)：

武漢鋼鐵、寶鋼集團(tuán)、首鋼、華凌鋼鐵、梅鋼培訓(xùn)中心、鄂鋼、萍鋼

◆郵政企業(yè)：

北京郵政集團(tuán)公司、濮陽郵政、廣東郵政公司、聊城冠縣郵政

◆能源業(yè)：

非洲凱鵬礦業(yè)集團(tuán)剛果金工廠、中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)成莊礦、中國石化江蘇石油、烏海蒙金、海潤集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)、北京石油管理干部學(xué)院、天津石化、陜西延油、勝利油田、伊泰集團(tuán)、漢江集團(tuán)、張家口煤礦機(jī)械、廣西綠城水務(wù)、中山水務(wù)、黃河水利委員會、徐州礦物局

◆銀行業(yè)：

中國工商銀行山東省行、分行、中國建設(shè)銀行河南省行、分行、中國農(nóng)業(yè)銀行煙臺分行、中國儲蓄銀行陜西省分行、南通海門農(nóng)商銀行、賓州農(nóng)商銀行、中國郵儲銀行信用卡中心、中國民生銀行冶金事業(yè)部、中國中信銀行濟(jì)南分行，中國建設(shè)銀行江西省分行、青島銀行濟(jì)南分行、深發(fā)展佛山銀行、新鄉(xiāng)建設(shè)銀行、長沙農(nóng)商銀行、湘西農(nóng)信社、廣西玉林農(nóng)商行、廣西賀州農(nóng)商行、

◆制造業(yè)：

上海飛機(jī)制造有限公司、伊利集團(tuán)總部、中國鐵路集團(tuán)總部、京東方集團(tuán)、張?jiān)Ｆ咸丫?、蘇州錦富新材料、山東星宇手套有限公司、英軒重工、鑫三利集裝箱、蘇州日立光電、珠海格力電器集團(tuán)、張?jiān)Ｆ咸丫?、蘇州日立光電、寧波歐琳集團(tuán)、威海威高集團(tuán)、北京電控電子、河南心連心化肥、南京奧賽康制藥、上海協(xié)鑫集團(tuán)、益海糧油煙臺公司、山推工程股份有限公司、朔黃鐵路、云南金沙礦業(yè)股份有限公司因民公司、云南錳業(yè)股份有限公司、深圳國藥一致股份有限公司、山東特變電（昭和）電纜有限公司、青島齊耀瓦錫蘭陵重工、通威股份、新鄉(xiāng)心連心化肥、紅日阿康、河北長城長電極有限公司、重慶金算盤、北京德青源雞蛋、廣東無窮食品、煙臺英納法汽車車窗、創(chuàng)美藥業(yè)有限公司、晶澳太陽能、皇明太陽能、北京新華都變壓器、江蘇安靠電壓附件有限公司、黃山永佳集團(tuán)、中國兵器東方集團(tuán)公司、山推工程機(jī)械股份、廈工工程有限公司、晶澳太陽能、好孩子童車、廣西登高集團(tuán)、北票農(nóng)電、北京金保聯(lián)印刷、紅日阿康、JB集團(tuán)、燕京啤酒重慶高速鐵路有限公司、高等教育出版社外語分社、北票農(nóng)電、江蘇藍(lán)豐、沈陽飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、天津泰麗戈妮、內(nèi)蒙古紅駿馬集團(tuán)、江西寶娜斯集團(tuán)、廣東無窮食品、廣東新樂食品、廣西東塘糖業(yè)有限公司、中國河北香河家具城、煙臺嘉禾樂天家具城、石家莊造幣有限公司、山東魯林木業(yè)、廈門中小企業(yè)聯(lián)合會、焦作市中小企業(yè)聯(lián)合會、江蘇淮安中小企業(yè)協(xié)會、清華大學(xué)研究生、長裕玻璃、廈門進(jìn)出口公司MBA、萬鑫服飾、淄博加華材料、東莞榴花藝術(shù)、博興人力資源協(xié)會等等幾百家制造業(yè)。

◆服務(wù)業(yè)：

北京首都國際機(jī)場、杭州蕭山國際機(jī)場、重慶國際機(jī)場空港服務(wù)公司、中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司、蘇州胥城大酒店、酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、中國平安保險公司、陜西高速工貿(mào)、青島海景花園大酒店、南昌錦都皇冠酒店、南京秦淮人家大酒店、杭州公路質(zhì)量監(jiān)督局、上海韓影宮美容公司、廣東寶娜美容集團(tuán)、新加波童心國際幼兒園等等企業(yè)。

【咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目】：企業(yè)文化系列、0EC體系管理、6s、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)輔導(dǎo)、人力模塊（績效目標(biāo)管理等等）

◆成功的咨詢輔導(dǎo)客戶：

中國移動寧夏公司、浙江電信、江西移動、白沙煙草、沈陽電力、中建八局、山東星宇手套、英軒控股集團(tuán)、金算盤、北京金保聯(lián)、廣東新樂食品、無窮食品、東麗染織、廣西賀州農(nóng)商行、江西錦都皇冠大酒店、紅日阿康、江蘇藍(lán)豐生化、青島海景花園大酒店、東莞榴花藝術(shù)、佳寶公司、北票農(nóng)電、廣州怡粵商貿(mào)、張家口煤礦機(jī)械、路暢達(dá)發(fā)展有限公司、長裕玻璃有限公司、淄博蓮池醫(yī)院、龍?zhí)锝鹎镝t(yī)院、青島膠州現(xiàn)代醫(yī)院。

【核心課程】 ：（培訓(xùn)+咨詢，突出實(shí)戰(zhàn)）

孫海藍(lán)老師授課中對學(xué)員加以引導(dǎo)、控場能力強(qiáng)、培訓(xùn)中提倡學(xué)員是培訓(xùn)的主角，對學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力?；訁⑴c性強(qiáng)，并結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，倡導(dǎo)學(xué)以致用。使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，通過實(shí)戰(zhàn)的課程培訓(xùn)讓學(xué)員和企業(yè)感受到培訓(xùn)是企業(yè)最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】 ：互動+分享+感悟+體驗(yàn)

互動+分享。好的培訓(xùn)師會引發(fā)學(xué)員互動思考、積極參與到課堂中來，使學(xué)員保持好問、好學(xué)、好參與，讓學(xué)員在學(xué)中有悟，悟中理解，實(shí)踐落地。所以，孫老師在授課過程中注重與學(xué)員的互動參與和交流，引導(dǎo)學(xué)員，啟發(fā)學(xué)員。
【主講課程】：可根據(jù)需求量身定制課程

◆核心企業(yè)文化系列：（擅長全場景企業(yè)文化管理） 
1、 企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計與企業(yè)文化落地

2、 企業(yè)文化提煉萃取和價值觀落地工作坊

3、 新聞寫作和內(nèi)刊采編自媒體策劃造勢

4、 如何講好文化故事做好文化傳播

5、 文化即業(yè)務(wù)——企業(yè)文化如何推動業(yè)務(wù)賦能

6、企業(yè)文化落地通關(guān)的10大關(guān)鍵和體系搭建

7、企業(yè)文化如何做內(nèi)部升級與迭代管理

8、構(gòu)建文化領(lǐng)導(dǎo)力

9、新聞輿情管控與沖突管理

10、HRBP推動文化關(guān)鍵行為的8大場景10大落地

——其他可以根據(jù)企業(yè)需求量身定制

◆核心管理類課程：

1、《海爾人單合一管理》、

2、《管理賦能3力：領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力》

3、《禮行天下-員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》

4、《打造高效執(zhí)行力——借鑒海爾OEC管理模式》

——其他可以根據(jù)企業(yè)需求量身定制

◆行政人力主題系列：

1、《企業(yè)行政管理能力實(shí)操》

2、《從0到1學(xué)檔案管理》

3、《企業(yè)公文寫作實(shí)操訓(xùn)練》

4、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT培養(yǎng)與訓(xùn)練》

5、《非人力資源的人力資源管理》